A new innovative Executive MBA Program for Future Leaders in Real Estate and Construction Businesses

The program is specifically tailored to professionals in real estate and construction businesses and executed in cooperation with international professors and experts from top universities and organizations such as Harvard, MIT, Berkley, Delft, as well as Finnish partners. The faculty includes also experts from Finnish public and private organizations.
SUPERVISORY BOARD

Academic Director: Professor Toivo Äijö (TSA International,California, and Top Trainers Finland)

Program Director: Managing Director Pirjo Honkaniemi (3L Education Ltd)

Length: The Future Leaders is a flexible 90 international study credits, 45 day program that can be finished in 2-3 years

Price: ca 27 500 € (+VAT)

MITEN EROTUMME KILPAILIJOISTA

Autamme johtajia ja yrityksiä menestymään kiristyvissä globaalitalouden haasteissa

Top Trainers Finland tarjoaa yrityksille pitkään ja monipuoliseen kansainväliseen kokemukseen ja osaamiseen perustuvia valmennus- ja konsultointi-palveluja strategiseen suunnitteluun, muutokseen ja johtajuuteen tavoitteena turvata yrityksen menestyminen globaalitalouden haasteissa. Monipuolinen osaaminen perustuu kokemukseen käytännöllisesti katsoen kaikilla toimialoilla, teknisistä toimialoista kuluttaja- ja matkailuliiketoiminyaan tai perinteisistä teknologioista uussimpiin aloihin kuten ICT- ja pelialaan. Viime vuosina Top Trainers Finland on laajentanut tarjontaansa erityisesti kiinteistö- ja rakennusalan yrityksille.


  • Käytännönläheinen ja selkeä strategiamalli
  • Innostava ja joustava toimintapa
  • Vahva oma käytännön bisneskokemus sekä akateeminen tausta
  • Laaja kokemus erityyppisistä ja asiakkaista
  • Aito kansainvälisyys
  • Globaali suhdeverkosto


Aito kansanvälisyys ja maailmanluokan osaaminen perustuu mm. siihen, että Top Trainers-yritysperheellä on toimiyksiköt Suomessa, Ranskassa ja Yhdysvalloissa. Asiakasyrityksiä on ollut erityisesti kolmen toimipisteeme sijaintimaassa sekä esim. Ruotsissa, Norjassa, Saksassa ja Venäjällä. Tämän lisäksi on laaja kansainvälinen yhteistyöverkosto Euroopan ja Yhdysvaltojen lisäksi Aasiassa ja Latinalaisessa Amerikassa.

ASIAKKAIDEN KERTOMAA

"Hyvä, asiantunteva ja kokenut tapa esittää asiat. Saatiin vaikeasta aiheesta helposti ymmärrettävä. Ylitti odotukset, lähinnä konkretian takia."

"Vetäjällä oli taito yksinkertaistaa vaikeat teoriat ja asiat. Hän käytti erinomaisia esimerkkejä. Esitys vaikutti tajunnan virralta, ei valmiiksi kootulta tiukalta paketilta. Erittäin asinatunteva, älykäs, sopivasti kärjistävä."

"Erittäin hyvä esiintyjä, joka kokosi hyvin liiketoimintastrategian teesit. Parasta pelkistäminen. Hyvää keskusteluihin kannustaminen."

"Liiketoimintastrategian oikea läpikäynti usealta kantilta ja monipuolisesti. Tuki loistavasti aikaisemmin opittuja asioita ja palautti niitä mieleen."

"Strategian ydin on ymmärretty ja viedään rytinällä työyhteisöön! Erityiskiitos myös hyvistä keskusteluista professori Toivo Äijön kanssa."

Hallituksen puheenjohtaja Toivo Äijö

Professori Toivo Äijö on yhdistänyt urallaan akateemisen tiedon käytännön liiketoimintaan ja toiminut professorina Suomessa (Kauppakorkeakoulu, Lappeenrannan teknillinen yliopisto), USA:ssa (Kalifornian Valtionyliopisto) ja Ranskassa (CERAM). Hän on harjoittanut itsekin IT-alan kansainvälistä kauppaa Kaliforniasta käsin. Tuloksena on vahva käytännön yrittäjyys-, valmennus- ja konsultointikokemus.Toivo Äijö on tehnyt suuren osan elämäntyöstään Suomen ulkopuolella, mikä antaa hänelle laajan kansainvälisen perspektiivin suomalaiseen bisnekseen. Hän on asunut yli 20 vuotta Kaliforniassa ja yli kymmenen vuotta Ranskassa. Toivo Äijö on sparrannut satojen yritysten johtoa strategisessa johtamisessa. Top Trainers Groupilla on yritykset ja toimipisteet Ranskassa, Suomessa ja Yhdysvalloissa. Suomessa asiakasyritykset ovat kattaneet kaikki toimialat ja yrityskoot. Vahvan sparraus- ja konsultointikokemuksen tuloksena on syntynyt useita liikkeenjohdon oppaita sekä tieteellisiä julkaisuja ja artikkeleita.

REFERENSSIMME

Globaalin liiketoimintaympäristön muutos vaikuttaa jokaiseen yritykseen, mutta toimialasta ja yrityksen tilanteesta johtuen kullekin yritykselle yksilöllisellä tavalla. Tämän vuoksi olemme valinneet toimintatavaksemme täydellisen räätälöinnin. Hyödynnämme räätälöinnissä laajaa kokemustamme ja asiantuntemustamme. Meillä on laaja yhteistyöverkosto alamme parhaiden kotimaisten ja kansainvälisten valmentajien kanssa. Tavaramerkkinämme on rakentaa jokaiselle yritykselle juuri sen tarpeisiin ja tilanteeseen sopiva valmennusmalli.

Muun muassa seuraavien yritysten ja organisaatioiden kanssa Top Trainers Finland on tehnyt yhteistyötä. Lisäksi lyhyempiin valmennuksiin on osallistunut satoja muita yrityksiä: Aalto-yliopisto, ABB, Ahlstrom, Amadeus, Anttila, Beckman Instruments, Betonika, Biohit, Bureau Veritas, Consolis, Constructor, Cybelius Software, Datex- Ohmeda, Digita, Elcoteq, ELY-keskukset, Exel, Esmi, Finnvera, Finpro, Fiskars, Fortum, Helsingin Kaupunki, Helsoft, Hollmen, Honkarakenne, Hughes Aircraft, IIR, Incap, Ingman, Innopol, Instrumentarium, Itella, IVO-TE, John Nurminen, Jomet, Jykes, Kapiteeli, Kemira, Kemppi, Kesko, Kiinteistö- ja rakennusalan koulutuskeskus, Kone Cranes, Kontiotuote, Labko, Lahden polttimo, Larox, Lemminkäinen, Lifim, Liinos, Lindström, Luja-yhtiöt, MESA Research, Metsäbotnia, MIF, Nampak, Neopoli, Nextrom, Nokia, Nokian renkaat, Nortel, Novo, OP-Pohjola, Oracle, Orion, Outokumpu, Parma, Patria, Perlos, Pesmel, Pfizer, Planar Systems, Pohjola, Pohto, Polar Electro, Premix, Rastor, Rautaruukki, Sachtleben, Salzgitter-Mannesmann, Santa Monica Software, Setec, Sievin jalkine, Skanska, SK-tuote, Smartphone, Steveco, SRV, S-ryhmä, Tekes, Telia-Sonera, TEM, Transmast, Trema, Unisys, UPM Kymmene, Vaisala, Valio, YIT, Wihuri, Wipak.

JULKAISUMME

SELVITYS SUOMALAISYRITYSTEN STRATEGIOIDEN TASOSTA

Päätavoite: selvittää ovatko yritysten strategiat riittävän hyviä varmistamaan kilpailukyvyn ja menestyksen ja siten auttamaan Suomi nousuun. Tämä on jatkoa vuoden 2012 selvitykselle, jonka keskeinen tulos oli selvä korrelaatio strategian hyvyyden ja menestyksen välillä. Silloin vain 42 % yrityksistä oli esitellyt strategiansa ja näistäkin suuri osa puutteellisesti.

Yleisarvio: Yritysten strategioissa on hyvin paljon parannettavaa. Vain pieni osa oli helposti lähestyttävää ja informatiivista. Monet vuosikertomukset olivat varsinaisia ”Tiedon pikkujättiläisiä”, mutta keskeistä strategista tietoa oli vaikea löytää. Alle kolmasosalla oli jonkinlainen strategiamääritelmä ja näistäkin vain n. 23 prosentilla oli hyvä strategia. Strategian ydin eli selkeä erottumistekijä (uniikkius) löytyi vain 17 prosentilta.

Suomi - Finland

Tel+358505476806